Business Controller Ewout: ‘Er is altijd wel iets te verbeteren waardoor je continu uitgedaagd blijft’

Onervaren versus ervaren. Het is dé ideale combinatie binnen een organisatie. Dit geldt ook voor Elevation Partners. Daar waar er een grote groep bezig is om zijn of haar carrière een kickstart te geven, is Ewout Bastiaannet inmiddels met zijn vier (begon in november 2019) dienstjaren één van de ervaren steunpilaren binnen ons bedrijf. Ewout bekleedt de functie van business controller en zit zeker niet stil: “Ik heb nog geen moment in een vast stramien gezeten en ben altijd bezig geweest met nieuwe ontwikkelingen.”.

Waarom zit jij bij Elevation Partners al bijna vier jaar op je plek? En hoe zorg je ervoor dat dit zo blijft?

“Ik heb hier vanaf het begin de kans gekregen om vanuit het niets, iets op te bouwen. Ik heb nog geen moment in een vast stramien gezeten en ben altijd bezig geweest met nieuwe ontwikkelingen. Ik vind het heel gaaf om daarmee bezig te zijn. Er is altijd wel iets te verbeteren, toe te voegen of op te lossen waardoor je continu uitgedaagd blijft.”

Hoe heb jij je de afgelopen jaren binnen Elevation Partners kunnen ontwikkelen?

“Vooral op basis van learning by doing. Ik ben gestart als finance manager waarin ik de leiding over een groeiend team had. Hiervoor zat ik bij een groot corporate bedrijf, waarin ik in een heel ander speelveld bewoog. Het brede scala aan problemen wat op je pad komt zorgt voor een ruime ontwikkeling, al gaat dat met vallen en opstaan.”

“Ik heb na drie jaar de stap gemaakt naar business controller. In deze functie ligt weer een heel andere focus: je bent veel meer met de business bezig dan met ‘de achterkant’ wat ook weer een andere dynamiek met zich meebrengt.”

Je bent nog jong, dus nog lang niet uitgeleerd. Wat is jouw persoonlijke doel binnen Elevation Partners?

“Mijn doel is om het hele bedrijf te helpen om beter te presteren door het kritisch bekijken van de huidige prestaties en het verschaffen van inzichten rond het verbeterpotentieel.”

Waar verwacht je dat Elevation Partners over 5 jaar staat?

“Uiteraard zijn we dan weer een stuk groter dan nu: ik verwacht dat we qua personeelsaantallen zijn verdubbeld, misschien wel verdriedubbeld.”

“Daarnaast denk ik dat we nu een fase ingaan waarin we meer naamsbekendheid gaan krijgen en daarmee hopelijk ook voor meer aantrekkingskracht op (potentiële) nieuwe werknemers zorgen. Of we dan uitgegroeid zijn? Nee, zeker niet. Wellicht komt er nog wel een leuk internationaal avontuur bij naast Duitsland.”

Waarom zou jij een potentiële nieuwe collega Elevation Partners aanraden?

“Elevation Partners is een dynamische werkomgeving met veel verbeterpotentieel. Hierdoor kun je heel veel eigen initiatieven realiseren. Dit is echt anders dan bij een groot bedrijf waar eerst tien handtekeningen nodig zijn voordat je wat mag gaan doen en/of veranderen.”

“Daarnaast is het een jong en ambitieuze organisatie met mensen die openstaan voor iedereen. Ja, het is heel gaaf om onderdeel van de recente en snelle ontwikkelingen te zijn.”